2、一、整体分数线范围2026年上海事业单位招聘考试满分300分制下，整体进面分数线预计在152～178分之间。其中，合格线预计为150～170分，但受试题难度影响显著：若题目难度较高，合格线可能下探至155分左右，甚至低于160分；若题目简单，则可能升至170分。此外，根据招录比推算，分数线可能集中在152～158分之间。
3、普通岗位：进面分通常需比合格线高15分以上。例如，若合格线为155分，进面分可能需达到170分左右。应届生岗位：因竞争更激烈，差值可能扩大至20分以上。例如，合格线155分时，进面分可能需175分以上。三、全市笔试合格分数线2026年全市笔试合格分数线（全市平均分）为168分，但此为统一标准，实际进面分需结合岗位具体要求。
4、独立分数线岗位：部分区域或岗位存在独立标准。例如，青浦区2026年卫生健康系统卫生类专业技术人员招聘笔试最低面试分数线为60分（满分100分制），换算为300分制约为180分。但此类岗位可能采用单独命题或评分标准，与全市统考分数线不直接可比。专业技术类岗位：教育、医疗等岗位因专业性强，进面分通常高于普通管理岗。例如，医疗岗位可能因技能要求严格，分数线显著高于综合管理类岗位。五、查询方式考生可在笔试成绩公布后，通过官方指定系统查询个人成绩及所报考岗位的进面分数线。具体渠道为：登录上海市人力资源和社会保障局官网或“上海人社”APP，进入“事业单位公开招聘”专栏，输入个人信息后查看。
二、2026年股市交割日期汇总表
1、
一、2026上海事业单位招聘考试进面分数线汇总表
1、 2026年股市主要金融衍生品交割日期汇总如下：
2、一、股指期货（沪深300/上证50/中证500）交割日股指期货采用每月第3个周五作为交割日，具体日期为：1月16日、2月20日（因春节假期顺延至第三个周五）、3月20日、4月17日、5月15日、6月19日、7月17日、8月21日、9月18日、10月16日、11月20日、12月18日。核心逻辑：交割日固定为每月第三周的周五，若遇法定节假日（如春节）则顺延至下一工作日，确保市场平稳运行。
3、二、股指/ETF期权（沪深300/上证50ETF等）交割日期权合约交割日为每月第4个周三，具体日期为：1月22日、2月26日、3月25日、4月22日、5月27日、6月24日、7月29日、8月26日、9月23日、10月28日、11月25日、12月23日。核心逻辑：期权交割日与期货错开，避免集中交割引发的流动性压力，同时为投资者提供更灵活的对冲周期。
4、三、富时A50期货交割日富时A50期货采用每月倒数第2个工作日作为交割日，具体日期为：1月29日、2月27日、3月27日、4月24日、5月29日、6月26日、7月31日、8月28日、9月25日、10月29日、11月26日、12月30日。核心逻辑：作为境外市场衍生品，其交割日设计需兼顾国际投资者交易习惯，同时规避国内节假日对结算的影响。
5、交割日可能因节假日调整，需以交易所最终公告为准；股指期货与期权交割日不同，需区分管理对冲策略；富时A50期货交割日与国内市场存在时差，跨境投资者需关注汇率波动风险。以上日期基于2026年日历推算，实际执行中需结合交易所规则动态确认。